PR Rooms, les RP réinventées !
PR Rooms est un éditeur de solution en communication pour les agences et les entreprises. PR Rooms met la publication à portée de tous. Gérez vos contenus (news, communiqués, bios, événements, …). |
Mélangez textes, images et vidéos, et publiez les en un clic vers une newsroom online ou les médias sociaux. Optimisez votre référencement. Suivez les audiences générées sur chaque canal de publication.
Son fondateur, Olivier CAUSSIN, 44 ans, serial entrepreneur à la frontière de la communication, de ses méthodes et de ses outils. Il a été longtemps pigiste pour la presse informatique, puis a fondé Augure en 2001, solution de CRM pour les relations presse. Il s’est intéressé en 2011 aux nouvelles tendances des RP. Son nouveau bébé PR-Rooms édite des social newsrooms, salles de presse modernes, multimédias, bien référencés et intégrées aux médias sociaux. Pour les relations presse bien sur, mais aussi pour chaque entreprise pour construire leur présence numérique durable sur la toile. Olivier est aussi enseignant à Centrale Paris en innovation, entrepreneuriat ou créativité. |
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Les entreprises du CAC 40 et #twitterfr, ce n’est pas encore ça !
Et si le rapport des entreprises du CAC 40 à Twitter nous donnait le reflet de l’importance accordée par les entreprises françaises à #twitter et plus particulièrement à #twitterfr dans leur stratégie de communication corporate et RH !
Sur la base d’une analyse des entreprises du CAC 40 dont vous trouverez la liste ci-dessous, nous apprenons que seulement 22,5% des entreprises du CAC 40 ont un compte Twitter FR corporate actif avec un lien depuis la page d’accueil de leur site institutionnel.
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Le rapport des entreprises françaises à Twitter est encore bien difficile !
Seulement 46% des entreprises du CAC 40 ayant un compte Twitter corporate actif ont un lien « Suivez-nous sur Twitter ! » depuis la page d’accueil de leur site institutionnel.
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Bing 2.0: une fuite sur Twitter, le même jour dans la presse !
RIEN NE VAUT UN EXEMPLE
Voici un exemple d’une fuite par un employé via Twitter qui se retrouve le jour même publié dans la presse.
L’importance d’avoir une charte d’entreprise 2.0 est par cet exemple une nécesité. S’il y avait eu un communiqué de presse de la marque avant le tweet pour annoncer cette information la charte aurait été respectée.
Ou alors, cela a été orchestré pour générer du buzz en mode pré-annonce même si je pense que ce n’est pas le cas mais cela n’engage que moi.
Depuis, il suffit de taper « BING 2.0 » dans votre moteur de recherche préféré et vous verrez l’effet tâche d’huile.